Com o aumento na concorrência e competitividade no mercado de trabalho, os profissionais que desejam se destacar devem se tornar multifuncionais. Mas o que isso significa? Nesse artigo falaremos tudo sobre o assunto.
O que significa ser multifuncional
Dentro de uma empresa ou organização existem muitas tarefas a serem desempenhadas diariamente. Em cada área são alocados profissionais específicos, capacitados para realizar o melhor trabalho.
No entanto, como os diversos setores se comunicam, é importante que os profissionais sejam capazes de realizar tarefas fora da sua zona de conforto. É aí que o profissional multifuncional é requisitado.
Além de ser especialista em sua área, esse profissional é capaz de substituir seus colegas em outras áreas, realizar tarefas com as quais não possui contato diariamente e integrar times de colaboradores, visando um objetivo em comum.
Ser multifuncional significa estar disponível e capacitado para fazer um pouco de tudo, ainda que fora da sua área de formação ou especialização.
Essa é uma competência pessoal cada vez mais exigida pelas empresas, que avaliam a capacidade dos candidatos de se adaptarem rapidamente, responder à crises e apresentar soluções para problemas enfrentados.
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Características de um profissional multifuncional
Um profissional multifuncional deve apresentar uma série de características desejáveis.
- Flexibilidade
A flexibilidade é um dos principais elementos de um profissional multifuncional. Quando mais dinâmico for o colaborador, maior a sua capacidade de se ajustar e se adaptar ao ambiente em que está inserido.
- Trabalho em equipe
Para se multifuncional é fundamental saber trabalhar em equipe, integrar projetos dentro da empresa e até mesmo liderar os seus pares.
- Resiliência
A resiliência é a capacidade de retornar ao estado original após uma situação estressante ou de crise. O profissional resiliente responde mais rápido a situações de dificuldade.
- Criatividade
Outra característica de um profissional multifuncional é a criatividade, que se expressa na capacidade de inventar algo novo, aperfeiçoar processos, contribuir com boas ideias e apresentar alternativas viáveis.
- Proatividade
Todos os profissionais multifuncionais são proativos. Ou seja, realizam tarefas e participam ativamente, sem esperar por ordens ou comandos diretos de seus superiores.
- Conhecimento tecnológico
A tecnologia faz parte do ambiente de trabalho, tendo em vista a utilização de computadores, softwares, dispositivos móveis e outros recursos tecnológicos, no dia a dia das organizações. Saber usar esses recursos é fundamental.
- Conhecimentos gerais
O profissional multifuncional é demandado em diversas áreas. Por isso, é importante que possua conhecimentos gerais aplicados a qualquer segmento ou função. Quanto mais conhecimento, melhor a desenvoltura profissional.
- Resolução de problemas
De acordo com pesquisas recentes, a resolução de problemas se tornou uma das competências mais visadas por empregadores.
- Comunicação eficiente
A comunicação é a chave para transmitir mensagens e interagir com outros colaboradores da empresa. Multifuncionalidade e comunicação andam lado a lado.
- Desempenho
Por fim, temos o desempenho, que é medido não apenas pela quantidade de trabalho realizado, mas também pela qualidade na prestação de serviços profissionais.
Todas essas são características dos profissionais multifuncionais, cada vez mais requisitados no mercado de trabalho. Torne-se você também um profissional qualificado agora mesmo, através de um curso profissionalizante.
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